| | 搭建平台 造就大批成都职业经理人
——记成都市2007年第四期全国职业经理人开班典礼
2007年11月17日，成都市职业经理人认证培训中心迎来了报考2007年第四期高级职业经理人的学员，也是成都市的第一批高级职业经理人。当天，成都市职业经理人第四期开班典礼在四川大学华西苑会议服务中心第三会议室隆重举行了。中国企业联合会职业经理人培训部的杨主任，成都企业联合会的周金泉会长、徐发生常务副会长、刘树文秘书长、查雪玲副秘书长兼成都市职业经理人认证培训中心主任、培训部杨文豪部长出席了典礼。
查雪玲秘书长详细地通报了中国职业经理人的总体情况,总结了我市职业经理人的经验,介绍了第四期职业经理人认证培训工作的筹备工作。她说，成都企业联合会职业经理人认证培训中心的发展与社会各界企业家的支持是密不可分的，正是由于这些后盾的支持,使我们坚信它能够成为广阔的企业家交流和学习的平台,成为培训企业经理人的摇篮，成为成都市乃至四川省一流的培训机构。
中国企业联合会职业经理人培训部杨青主任作了热情洋溢的讲话，她对成都企业联合会职业经理人认证培训中心为本次培训所做的努力表示感谢，对在座的学员表示祝贺。她说，21世纪是职业化的社会，进入新世纪以来，各行业都在建立职业准入和职业资格制度，职业洪流正在席卷社会。职业经理人在中国出现时间还不长，职业经理人的稀缺已经成为企业发展的瓶颈，如何系统培养职业经理人是目前研究的主要课题。高级职业经理人身系企业战略目标发展的重任，其素质的高低是对于是否履行经营管理责任的重要保障。杨主任表示，本次培训最根本的任务是，全面提升企业经营管理者的素质。经过几年的发展，CPMQ中国职业经理人的项目已经成为国内企业中高级职业经理人培训与认证的强势品牌，最后获得证书的价值，不仅是对工商企业者知识，能力和业绩的一个考核，还是从业者上岗从业的的依据，也可以持证参与国际人才交流。杨主任最后提到，所有这些都源于组织者对学员需求的充分理解，高品质的培训服务和富有个性化的素质评估认证体系。关注企业经营发展需要、关注学员职业发展需要，是CPMQ项目一贯奉行的原则和宗旨。
成都企业联合会的周会长讲话中强调指出，这次的高级职业经理人开班典礼不是一个普通的仪式，它是成都企业联合会、成都企业家协会、成都企业文化协会三会合并，领导换届后的第一次开班典礼，具有重大的意义。成都市从改革开放以来，经济上取得了重大的成就，在这个过程中涌现出了大部分富有创新精神和学习精神的企业家人士，在过去他们已经为成都经济的发展做出过贡献，今天很多企业正在走向国际化发展的道路，成都的企业需要上一个更高台阶，这是成都经济发展对企业发展的要求，也企业自身发展的要求。企业需要大批适应经济全球化需要，懂得国际化经营管理、有创新能力的高级职业经理人来参与企业的管理。目前具有现代职业素养的高级职业经理人是不多的，实践证明高级职业经理人是我国最稀缺，最宝贵的人力资源。成都市职业经理人认证中心每年都会举办开办职业经理人的培训，就是希望能在成都经济走向世界的过程中，借鉴发达国家的模式，解决国内高级人才匮乏的现状，我们相信，这些努力能为成都企业发展做大做强带来有力的智力的支持和保障。
最后，学员四川仙牌灵芝集团董事长秘书刘国顺先生代表全班发言。他说，选择成都市职业经理人认证培训中心来求学是相信中心的影响力和培训实力，也非常愿意在这个大环境下充实自己。特别值得一提的是在这里认识了很多同学，在中心的平台下能够找到更好的发展空间。希望在座的同学在学习中都能发展提升网络经济和人脉经济，收获成功。 姜倩宜供稿
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