关于印发《成都市劳动关系三方协调会议第七次会议纪要》的通知
（成劳社办〔2007〕256号）
各区（市）县劳动和社会保障（人事和劳动社会保障）局、总工会、企业联合会/企业家协会：
2007年10月12日,我市召开了劳动关系三方协调第七次会议，现将《成都市劳动和社会保障局、成都市总工会、成都企业联合会/企业家协会三方协调第七次会议纪要》印发给你们，望结合本地区实际，按照会议精神加快推进三方协调机制工作。
成都市劳动和社会保障局
成都市总工会
成都企业联合会/成都企业家协会
二OO七年十月三十日
成都市劳动关系三方协调第七次会议会议纪要
2007年10月12日,我市召开了劳动关系三方协调第七次会议，会议由政府方代表成都市劳动和社会保障局召集并主持。市总工会、市企业联合会/企业家协会的代表参加了会议，市国资委、发改委、经委、工商局等有关人员列席会议，并邀请了四川省三方机制政府方代表省劳动保障厅劳资处处长参会。会上，省劳动保障厅赵巍处长通报了武侯科技园，成都八一家具股份有限公司、中国人民解放军第5719工厂被国家三部委评为“全国模范劳动关系和谐企业与工业园区”的决定（劳社部发[2007]32号），并对我市开展“两个创建”和三年合同计划的实施工作给予了充分肯定。今年以来，我市20个区市县有22个园区开展创建劳动关系和谐园区，682户企业开展创建劳动关系和谐企业活动，通过“两个创建”促进和推动了全市劳动合同实施三年行动计划有效开展。全市企业职工劳动合同签定率达到88.9%，城镇企业农民工劳动合同签定率达到77.1%全市基本养老保险参保人数增长18.28万人，农民工参加综合社会保险人数增长20.59万人。标志着我市“两个创建”和劳动合同三年计划实施达到了全省领先、全国一流。
一、武侯区介绍了武侯科技园区创建和谐劳动工业园区的经验和劳动合同制度示范城区试点工作情况。
二、会议三方通报总结了第六次三方协调会议以来我市围绕构建和谐劳动关系创建和谐园区、和谐企业和推进三年计划工作重点，提出我市综合配套试验区中的先行先试主要工作，即实现城乡比较充分就业、实现城乡社会保险满覆盖、实现劳动关系的和谐稳定。
三、会议研究和讨论了三方机制下步主要工作。
1、发展构建和谐劳动关系。通过对创建和谐园区、企业达标检查，劳动合同三年行动计划的实施为《劳动合同法》、《促进就业法》的颁布做好前期准备工作；
2、切实做好农民工工作，推进农民工加入工会组织，维护农民工的合法权益。主要是整和利用工会内部和社会教育培训资源，加强对农民工的科学文化知识、就业技能、法律法规、职业道德、创业能力的培训，全面提高农民工的基本素质，从根本上解决农民工的就业问题；
3、切实做好国企改革中职工的分流安置工作，维护企业和社会的稳定；
4、狠抓工资清欠工作。认真贯彻落实市政府办公厅《关于推进企业解决工资拖欠问题的实施意见》（成办发[2007]42号）文件精神，建立清欠长效机制，督促指导企业对拖欠的工资数额建立管理台帐，制定清欠计划，坚持实行清欠情况月报制度；
5、强化劳动用工管理，大力推动企业开展签定专项集体合同制度。积极引导职工参与企业管理，促进企业逐步实行厂务公开、民主管理，指导用人单位准确理解和正确执行《劳动合同法》，推动劳动关系的和谐稳定，从源头上预防和化解劳动争议的发生；
6、加强三方机制建设工作。大力推进区（市）县、街道（乡镇）、园区三方协调机制代表组织的建设，特别是抓好由多家企业组建的“企业联合会”和企业家（雇主）协会建设工作。坚持国家三方协调机制要求的各级雇主方首席代表由中国企业家协会各级地方组织担任的规定；
7、先行先试下一步的重点工作。主要是三方协同指导园区及示范城区的三年计划、创建工作。并拟定于11月对劳动关系和谐企业、工业园区、商业园区的创建工作进行检查、考评、验收；
8、加大劳动保障执法力度。全面推行劳动保障监察网格化管理，将用人单位依法与劳动者签定劳动合同、参加社会保险、工资支付、和遵守劳动保障法律法规情况全面纳入劳动保障监察网格化动态监控，到“十一五”期末，实现农民工签定劳动合同、综合社会保险全覆盖；
9、推进就业信息网资源的三方联接和资源共享工作。
四、三方要积极指导武侯区全面推进劳动合同制度实施三年行动计划工作。形成合力，齐抓共管，从而以点带面，推动全盘。会议认为，各级三方机制应继续担负起劳动合同三年行动计划实施的重要责任，结合三年合同计划实施，努力实现三个目标：一是建立城乡统一的劳动力市场，重点是解决农民工问题，切实抓好《成都市人民政府关于贯彻落实〈国务院关于解决农民工问题的若干意见〉的实施意见》；二是依法规范劳动关系，做到全员签定劳动合同；三是深入贯彻市政府93号令，促进就业稳定，提高就业质量。
五、会议通报了调整政府方代表和工会方代表的情况：政府方代表由李致清调整为翟文生，工会方代表由李永惠、万启元调整为缪晓玉、杨元凯。
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