首页 - 协会简介 - 协会活动 - 成企联(企业100强) - 商业机会 - 企业名录 - 产品大全 - 人力资源 - 电话名录 - 邮件名录 - 行业咨讯 - 商业服务 - 网站建设 - 专家论坛
最新动态
 

                               关于申报2007年度成都市
                            企业管理现代化创新成果的通知


各市属企业、单位:
   自主创新是我国“十一五”规划的重要任务之一,创新的主体是企业。其中,管理创新是企业全面创新和企业发展的源动力。随着我国进入重工业化阶段以及入世过渡期结束后,一方面企业进入微利时代,企业之间的竞争变得更为激烈和复杂;另一方面,企业真正进入了向管理要效益的时期,管理面临着更加严峻的挑战。然而,同先进的企业相比,我市企业的管理水平差距还很大。创新是缩小我市企业与先进企业管理水平差距的重要措施之一,为适应日益激烈的市场竞争环境,实现企业的可持续发展,我们的企业就必须要深入持久地开展管理创新活动,逐步打造出企业的核心竞争力。
当前,许多企业和企业经营管理者都真正意识到了管理对推动企业发展的重要作用,将管理创新提到了重要的议事日程,极大地推动了企业的各项工作,也创造了一批优秀的管理创新成果。近年来,企业管理创新活动和创新成果的评审工作得到了政府领导及有关部门的大力支持和高度重视。2003年国务院国资委专门下发了国资改革函[2003]62号文,要求企联组织和广大企业进一步做好管理现代化创新成果的申报推荐和评审工作,中企联也成立了专门的管理现代化办公室。国家发展与改革委员会中小企业司于2006年2月下发了《关于组织中小企业参加全国企业管理现代化创新成果推荐申报工作的通知》,四川省经济委员会以川经[2006]68号文做了转发,成都市经济委员会也以成经[2006]67号文做了转发,并就进一步采取有力措施推进企业管理创新工作提出了具体意见。
为进一步促进我市企业深入开展管理创新活动和创新成果的申报工作,加大成果的宣传推广力度,传播先进的管理技术、方法和管理理念,成都企业联合会在成都市经委的直接领导下,决定从即日起进行2007年管理创新成果推荐申报工作,并成立成都市企业管理现代化创新成果评审工作组。现将有关事宜通知如下:一、申报成果的基本条件和主要内容
(一)    基本条件
   1、创新性:运用现代管理理论和管理技术,创造优于过去的新的管理方法和管理模式;应用国内已有的成果在管理实践中确有改进和发展的创新因素;国外先进管理技术在企业中应用的成功经验。
   2、实践性:经过一定时间(一般2年及以上,特殊情况1年)的实践应用,符合企业发展中管理工作的客观需要,具有可操作性和推广价值。
   3、效益性:通过成果的应用,产生了明显的经济效益,提高了企业的运行效率。
对企业管理过程中的一些创新做法,并已取得了一定的成效,尚未形成现代化管理成果的,亦可与市企联联系,由市企联组织专家进行指导和咨询、总结提炼后形成创新成果。
(二)主要内容
   创新成果应紧紧围绕切实加强企业科学管理的总体要求和改善企业管理的重点进行。主要内容可从以下几个方面进行提炼:企业的绿色管理、企业和谐管理、企业整体重塑、资本经营、战略管理、集团化经营、企业国际化发展战略、企业市场营销战略、财务成本管理、质量管理、生产管理、企业诚信体系建设和管理、人力资本管理、信息化和网络化管理、企业文化管理、企业危机管理等等。
二、    成果申报和评审程序/办法
   1、企业组织申报:企业组织专人按推荐报告(附表)要求认真准备,形成完整的创新成果申报材料。属集团创造的成果填写主要创造人1-2人,参与创造人不得超过10人。经领导签字认可后每项成果报一式10份,同时以电子文档方式(邮件、拷贝等方式)报送1份。企业在成果的创造过程和形成成果材料的过程中,根据需要,成都企联可组织专家进行调研、咨询和指导。
    2、组织评审:由成都市企业管理现代化创新成果审定工作组负责组织对申报、推荐的成果进行评审,根据具体情况评出一二三等奖,并提出具体意见。
   3、成果发布、表彰奖励:对评审出的获奖成果在全市会议上进行发布和表彰,并通过相关媒体予以公布;对创造单位、个人颁发荣誉证书;对创造成果的人员的奖励办法按国资委改革函[2003]62号、国家发改委、川经[2006]68号、成经[2006]67号文件相关精神和成都市企业管理现代化创新成果审定工作组的相关奖励办法,由企业或推荐单位根据成果等级并结合企业实际情况进行奖励。
   4、采取多种方式组织获奖成果的宣传、交流,在企业中广泛推广。
   5、推荐申报国家级、省级创新成果:成都企业联合会按照上一级企业管理现代化创新成果审定工作组的要求,从获奖的市级成果中择优,并进一步深化和提炼、组织市级鉴定后向国家、省推荐,并配合做好评审过程中的推介、调研、咨询及联系沟通等工作。
三、成果推荐申报时间
   从即日起开始申报,市级管理创新成果申报截止日期为9月30日,拟申报国家级、省级管理创新成果的单位请提前与成都企业联合会联系。

联系单位:成都企业联合会咨询培训部
联系人:杨文豪  徐良和
联系电话:87735560
通讯地址:成都市三洞桥路6号4幢4楼
邮政编码:610031
E-mail:cec-ceda@sina.com

附:成都市企业管理现代化创新成果推荐报告书 



                                          成都市经济委员会          成都企业联合会 



                                                   二○○七年六月二十日

 
最新动态
·关于印发《成都市现代管理领域人才知识更新工程(“653工程”)实施办法》的通知
·关于申报2007年度成都市企业管理优秀论(著)文的通知
·关于申报2007年度成都市管理现代化创新成果的通知
·关于推荐成都市第五届优秀创业企业家候选人的通知
·多图:“中信银行杯”首届成都市中外企业家高尔夫球邀请赛
·刘宏建在成都企业联合会第七次会员大会上的讲话
·周金泉在成都企业联合会第七届会员代表大会的讲话
·图片新闻:成都企业联合会第七届会员代表大会片絮
·成都企业联合会第七次会员大会上的工作报告
·热烈欢迎17家企业申请加入成都企业联合会
·在保护知识产权中强化自主创新
·知识产权管理提升企业竞争力
·依靠科学管理推进创新型企业建设
·我会召开六届五次理事会暨迎新年团拜会
·2006年第二次联络员会议
雇主工作
·图片新闻:金牛区又诞生一家街道企业家组织-金牛区企业家协会金泉街道分会成立
·图片新闻:四川省企业社会责任高级研讨班在什邡圆满结束
·关于参加四川省企业社会责任高级研讨班的通知
·雇主方协调会议成员单位活动:2007 成都表面工程行业年会邀请函
·雇主方协调会议成员单位活动:关于召开2007成都表面工程行业年会的通知
·中企联《雇主工作简报》介绍我市新津工业园区
·图片新闻:天津市企业联合会访问我会
·图片新闻:我会与市总工会赴武侯科技园调研创建劳动关系和谐园区
·图片新闻:市创建劳动关系和谐企业活动办公室召开工作会议研究下半年工作
·全国企联系统雇主工作会议在杭州召开
·信息转摘:武侯科技园积极开展创建劳动关系和谐企业活动
·信息转摘:新都区召开创建劳动关系和谐企业经验交流会
·我市7家企业荣获四川省创建和谐劳动关系先进单位称号
·抽查活动图片新闻(三):四川省创建劳动关系和谐企业活动办公室对我市申报“四川省劳动关系和谐先进单位”企业进行抽查
·抽查活动图片新闻(二):四川省创建劳动关系和谐企业活动办公室对我市申报“四川省劳动关系和谐先进单位”企业进行抽查
推荐企业
·中国果蔬食品技术网
·中国饮料食品技术网
·欧盟项目孵化中心(成都)
·成都君华服装厂
·南京海泰纳米材料有限公司
·南京才华科技集团有限公司
·成都携程汽车租赁有限公司
·深圳市天源表面技术开发有限公司
·成都亿商网络技术有限公司
·成都搏成机电设备有限公司
·汉威广告设计
·青岛宏丰集团
·西南网景信息产业有限公司
·依利达包装器材有限公司
·解放军452医院(空军成都医院)健康体检中心

联系电话:(028)87733751   87735561  81634157  联系QQ:309929697
电子邮箱:qy119@qy119.com